Včeraj, na dan 21. septembra 2023, je Zavod RS za zaposlovanje objavil podaljšanje javnega povabila za hitrejši vstop mladih na trg dela. Po novem se skrajni rok izteče 31. oktobra 2023. S tem zavod omogoča pridobitev mesečne subvencije v višini od 300,00 EUR do 420,00 EUR za zaposlitev brezposelnih, mlajših od 26 let. Več informacij v našem članku.

V dodatnih pojasnilih Ministrstvo za finance opisuje, komu je odlog namenjen, kakšen rok odloga je možen in ali se v obdobju odloga plačujejo obresti. Več informacij v našem članku oziroma na uradni strani Ministrstva za finance.

S 1. julijem 2023 se je na portalu SPOT uvedel nov e-postopek, s katerim delodajalci, vpisani v Poslovni register Slovenije, od Finančne uprave Republike Slovenije pridobivajo podatke, ki so potrebni za obračun nadomestil plač med začasno zadržanostjo delavca od dela zaradi zdravstvenih razlogov. S tem se poenostavlja postopek pridobivanja podatkov za izračun osnove nadomestila plače.

Najkasneje do 1. julija 2023 morajo delodajalci delavcem izplačati regres za letni dopust. Ta je določen najmanj v višini minimalne plače, ki v letošnjem letu znaša 1.203,36 EUR, ali pa najmanj v višini zavezujoče kolektivne pogodbe. Regres delodajalec lahko izplača v enem ali več delih, pri tem pa mora upoštevati izplačilo zadnjega dela regresa najkasneje do 1. julija 2023.

Lahko se pohvalimo z več kot 30-letno tradicijo opravljanja računovodskih storitev, kamor vključujemo tudi obračun plač. V tem času smo obračunali številne plače tako za majhna kot tudi velika podjetja. Na mesečni ravni obračunamo več tisoč plač, hkrati pa poskrbimo za natančnost, pravočasnost, strokovnost in zaupnost podatkov. V dogovorjenem času poskrbimo za izdajo plačilnih list, ki bodo pripravljene v skladu z najnovejšimi spremembami zakonodaje.

Vpis e-naslova gospodarskih družb v Poslovni register Slovenije je potreben na podlagi zadnje spremembe v Zakonu o gospodarskih družbah, ki je bila sprejeta dne 9.2.2021. Rok za vpis e-naslova je 24.2.2022.

Ob začetku letošnjega leta se je zvišala minimalna plača, med drugim pa se je povečala tudi urna postavka za študente. Z novim letom bodo torej delavci upravičeni do višje minimalne plače, ki znaša 1.074,43€ bruto, urna postavka za študenta pa znaša 6,17€ bruto.

Za več informacij vas vabimo k branju članka.

Na podlagi odloka o začasnih ukrepih za preprečevanje ponovnih izbruhov in širjenja okužb s COVID-19 v upravnih zadevah, papirnatih vlog ne bo mogoče vložiti v vložišču finančnega urada in pri tem dobiti potrdila o oddaji, temveč le po pošti ali v predalnik pred vhodom v prostore finančnih uradov.

Rok za oddajo vlog za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževanje družinske člane za odmero dohodnine za leto 2021 je 7. 2. 2022. Če vlogo oddajate preko e-Davkov, lahko to opravite do 20. 2. 2022. Elektronski portal bo ostal odprt v času vnosa podatkov iz papirnatih vlog. Tako na mobilni aplikaciji e-Davki in na spletnem portalu je na voljo pred-izpolnjena vloga. Za več informacij vas vabimo k branju članka.

Po novem morajo družbe v predlogu za vpis ustanovitve navesti tudi elektronski naslov družbe, ki se vpiše v Poslovni register Slovenije. To namreč določa nova sprememba Zakona o gospodarskih družbah (novela ZGD-1K, objavljena v Uradnem listu RS, št. 18/2021, dne 9.2.2021).

Tudi že ustanovljene družbe morajo vpisati elektronski naslov v poslovni register. Rok za vpis je 1 leto od uveljavitve zakona, to je do 24.2.2022. V kolikor se elektronski naslov ne vpiše, je za gospodarsko družbo zagrožena globa. Za več natančnih informacij preberite celoten članek.

Družbe in podjetniki morajo voditi poslovne knjige in jih enkrat letno zaključiti v skladu s tem zakonom in slovenskimi računovodskimi standardi ali mednarodnimi standardi računovodskega poročanja, če zakon ne določa drugače. Poslovno leto se lahko razlikuje od koledarskega leta. Na podlagi zaključenih poslovnih knjig je treba za vsako poslovno leto v treh mesecih po koncu tega poslovnega leta sestaviti letno poročilo.

V letošnjem letu smo prejeli certifikat bonitetne odličnosti za leto 2020. V poslovnem svetu je stalna praksa, da se preverjajo podjetja, s katerimi poslujemo. Bonitetna ocena, ki jo izkazuje certifikat bonitetne odličnosti, je hiter, jasen in objektiven pokazatelj o kvalitetnem poslovanju podjetja. S tem certifikatom smo dobili potrditev, da delamo učinkovito in uspešno.

Zakon o dodatnih ukrepih za omilitev posledic COVID-19 (PKP8) med drugim podaljšuje subvencioniranje čakanja na delo ter prevzem dela bremena za dvig minimalne plače s strani države. Delavci, ki niso bili upravičeni do izplačila kriznega dodatka v višini 200,00 eur, ker so pri plači v decembru 2020 prejeli plačilo za poslovno uspešnost (božičnico), bodo dodatek prejeli pri plači za januar 2021. Izjava za delno povračilo nekritih fiksnih stroškov je dostopna na portalu eDavki od 1. 2. 2021 dalje.

Na podlagi 6. člena Zakona o minimalni plači (Uradni list RS, št. 13/10, 92/15 in 83/18) minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti določa nov znesek minimalne plače. Ta se s 1. januarjem 2021 dviguje na 1.024,23 eura.

PKP7 (ZIUPOPDVE) ponovno vzpostavlja krizni dodatek v višini 200 eur, ki mora biti izplačan z decembrsko plačo (85. člen) za zaposlene. Davčni zavezanci lahko tako do vključno 31. 3. 2021 vlagajo vloge za odlog oz. obročno plačilo davkov (tudi akontacij in davčnega odtegljaja ter prispevkov) iz razloga izgube sposobnosti pridobivanja prihodkov zaradi epidemije. Vloge se obravnavajo v skladu s pogoji ZIUOPDVE.